RECRUIT
採用情報
皆さんと私共gooniesとの出会いは、一期一会。
その土地を知り、その地に根付いたレストランビジネスを展開していく。
「ヒト、コト、モノ」を大切に。
ヒトが成長し、モノを創り出し、コトを発信する。
私たちはひとりひとりの個性を活かしアイデアを出せる環境を大切にしています。
例えば食（メニュー開発）に関しては、オリジナリティ（個性）やトレンドそして何よりお客様視点であれば必ず商品化を実現しています。
但し、そこには絶対に当店でしか体験できないエッセンスが加えられていること。それが私たちが考えるレストランの価値です。
私たちにしかできないエッセンスを一緒に創り出し、共に成長しませんか？
CAREER SUPPORT
キャリアサポート
gooniesでは、共に働くメンバーのひとりひとりの能力や個性が生かせる環境やこの先の未来を予測したポジションなどをご用意しています。
店舗運営から、商品開発、店舗管理やブランディングまで各スタッフのビジョンに合わせて会社として徹底的に向き合います。
社内異動
社内での異動の可能性も多くあります。「こういったお店で働いてみたい！」「こんな経験したい」などなるべく社員の希望を叶えられるよう努力しております。
人事考課
年に４回、実施している振り返り面談では、自分の上司と今後のキャリアについて話し、目標達成の為に自身に不足していることや自身のビジョンに適したアドバイスや相談を受けられる機会を設けています。
キャリア相談
年に４回、自分のキャリアについて相談できる面談も実施しています。本社所属の人事担当が個別面談でお話をお伺いします。
福利厚生
社員全員での忘年会や懇親会の開催、社員旅行などを実施しています。
ダイバーシティー
様々な働き方に応じた雇用を行っている当社では、出産や育児などを両立、通常勤務が困難な社員への勤務時間の相談受付、各々のライフスタイルや価値観、国籍に囚われない積極採用を実施しています。
goonies CREW
スタッフ紹介
統括シェフ
西田 宏平
KOHEI NISHIDA
ブランド統括
鈴木 絵美
EMI SUZUKI
マネージャー
田中 健寛
TAKEHURI TANAKA
アシスタントマネージャー
児島 朋希
TOMOKI KOJIMA
株式会社goonies 代表取締役社長
鈴木 正史
MASASHI SUZUKI
代表メッセージ
敬うことを大切に。
2011年7月、赤羽にグッドミートバルをオープンした翌年2012年12月に株式会社gooniesを設立しました。
社名にあるgooniesとは、財宝を探す少年たちの冒険物語に由来し、また「ｇood＋nies」にかけ、お客様の
ニーズを読み解き、叶えるという思いも込めています。
僕は、会社を拡大させることより、既存店舗を大切にしながら店舗運営に向き合ってきました。
沢山の出会いと別れがある中で、何度もお客様やスタッフに助けられました。
赤羽本店を譲渡した後も、赤羽のお客様には今も支えてもらっています。
僕の原動力です。
最も重要視していきたい従業員満足に対しては、まず前提としてお客様がいてこそ成り立つものと考えています。
お客様が継続して足を運んでくださる事への感謝の気持ちを忘れないために、我々の行動指針が存在します。
社員もアルバイトも、当たり前のことを当たり前に（普通のことを普通に）実践し、手を挙げれば必ずチャンスを掴める小さな会社です。枠にとらわれない発想で飲食業界を盛り上げ、自他共に幸せを育みましょう。
採用担当者より
仲間を支える家族も豊かで幸せになれること。
取締役
伊藤 真悟
SHINGO ITO
華やかな時代も厳しい時代も、
私は食と人をエンゲージする飲食業が大好きです。
大切な方との思い出に記憶に残るレストランをつくり続ける事。
それが我々飲食従事者の使命だと信じ、自身もそれを自負しています。
この信念を共有できる仲間たちと共に成長していく事、また仲間たちが自己実現できる舞台をつくり続けることで、仲間を支える家族も豊かで幸せになれること。
それがわたしたちgooniesの妥協なき強い思いです。
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